Gerente Segurança Patrimonial

FORMAÇÃO ACADÊMICA: Superior Completo – Administração

DESEJÁVEL: Pós-graduação – Administração com ênfase em Segurança Patrimonial/Controle de Acesso.

SISTEMA DE INFORMÁTICA: PPW/MV/TEAMS

SALÁRIO: Pretensão salarial

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

Supervisão e coordenação das atividades de Segurança Patrimonial, garantindo a execução eficiente das rotinas e o desempenho da equipe.

Planejamento operacional e melhoria contínua de processos, com foco em produtividade e qualidade.

Gestão de pessoas, incluindo distribuição de tarefas, acompanhamento de desempenho, treinamentos e desenvolvimento da equipe.

Controle administrativo de pessoal (escala, afastamentos, substituições e disciplina).

Gestão de recursos materiais, equipamentos e infraestrutura da área.

Garantia do cumprimento de normas institucionais, procedimentos operacionais, compliance e sistemas de qualidade (incluindo auditorias internas – ISO 9001).

Elaboração de relatórios gerenciais e suporte à diretoria na análise de dados e tomada de decisão.

Atuação em eventos institucionais de grande porte e apoio em cerimonial.

Disseminação de diretrizes organizacionais, assegurando alinhamento estratégico e comunicação eficaz entre equipes.

RESPONSABILIDADES INSTITUCIONAIS

Avaliação e acompanhamento do desempenho de colaboradores com base no modelo de gestão por competências, incluindo monitoramento de planos de ação e realização de feedbacks contínuos.

Disseminação de metas, estratégias e diretrizes institucionais, assegurando o alinhamento das equipes ao planejamento estratégico e à gestão da qualidade.

Garantia do cumprimento da legislação vigente, normas internas, políticas institucionais e programas de desenvolvimento profissional.

Gestão e análise de indicadores de desempenho e custos (orçado x realizado), com foco no atingimento de metas e eficiência operacional.

Apoio às demandas da área e execução de atividades correlatas, conforme necessidades institucionais.

CONHECIMENTO TÉCNICO ESPECÍFICO

DOMÍNIO (Especialista): Controle de Acesso

Técnica em atendimento ao público

Indicadores gerenciais (custos/Rondas/erros em livros de ocorrências)

CONHECIMENTO (Nível Intermediário)

Sistema da Gestão da Qualidade (PDCS, 5S’ etc.)

NOÇÃO (Nível Básico)

Legislação trabalhista

LGPD